Kendi isteğiyle ayrılan bir işçinin kural olarak kıdem tazminatına hak kazanması mümkün değildir. Bu durumun istisnalarından biri kadın işçinin evlilik nedeniyle işten ayrılmasıdır. Evlilik ile Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Kanun koyucu evlenen kadın işçinin, evlilik sebebiyle işten ayrılması halinde kıdem tazminatına hak kazanmasının yolunu açmıştır. Yani evlenen kadınlar işten ayrılınca tazminat alabilir. İşçinin 1 yıllık kıdem […]
